tag:blogger.com,1999:blog-76264159497025139592024-02-20T04:59:12.725-08:00ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΤΥΠΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.comBlogger19125tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-14148537737991380452013-02-28T14:17:00.001-08:002013-02-28T14:17:14.301-08:00ANAKOINΩΣΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: left;">
<span lang="EL">Η Ενωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης
ανακοινώνει ότι το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης καταδίκασε σε δεύτερο
βαθμό τον Παύλο Ανδρώνη, ιδιοκτήτη της εφημερίδας «Μ</span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">etrosport</span><span lang="EL">», σε πεντάμηνη
φυλάκιση με αναστολή, όπως ήταν και η πρωτόδικη απόφαση. Η μήνυση είχε
κατατεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας από τον πρώην γενικό γραμματέα της Ενωσης,
Ευάγγελο Μουντάκη, για μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης και μη καταβολή
δεδουλευμένων.</span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<span lang="EL">Η δεύτερη αυτή καταδικαστική απόφαση σίγουρα
αποτελεί μια ικανοποίηση για τη δικαίωση του αγώνα του μέλους μας. Ωστόσο,
θέλουμε να καταγγείλουμε, για άλλη μια φορά, την ενέργεια του ιδιοκτήτη της
εφημερίδας, Παύλου Ανδρώνη, να κλείσει το τμήμα της σελιδοποίησης, αφήνοντας
άνεργους πολλούς συναδέλφους μας, και να το αναθέσει σε εξωτερική εταιρία, για
να μην εφαρμόζει, κανονικά και με το νόμο, τις συμβάσεις. Οι βρόμικες τακτικές
των εργοδοτών δε θα μας πτοήσουν. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τα δικαιώματά
μας και θα μας βρίσκουν πάντα απέναντί τους. </span></div>
<br />
<br />
<div align="center">
ΤΟ ΔΣ</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-43702406697632473492013-02-17T11:14:00.005-08:002013-02-17T11:18:40.278-08:00ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΑ ΜΜΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 19 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: Tahoma;"></span></u></b><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 4.2pt 0pt 0cm; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma;">Το
Διοικητικό Συμβούλιο της <strong>Ένωσης Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης <span style="color: black;">συμμετέχει με το σύνολο των εργαζομένων του,</span> </strong>στη <b>Γενική
απεργία </b>που κήρυξαν όλες οι Ενώσεις του Τύπου και των ηλεκτρονικών ΜΜΕ και
οι Ομοσπονδίες του κλάδου για την <b>Τρίτη 19 Φεβρουαρίου</b> <b>2013</b> από
τις <b>6 π.μ.</b></span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: Tahoma;">ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ενάντια </span></u></b><span style="font-family: Tahoma;">στη συνεχιζόμενη, επιταχυνόμενη και συντονισμένη εκ
μέρους της τρόικας, της κυβέρνησης και της εργοδοσίας σαρωτική επιχείρηση
αποδόμησης κάθε εργασιακού και κοινωνικο-ασφαλιστικού δικαιώματος και
κατάργησης του θεσμού των ΣΣΕ.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: Tahoma;">ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ,ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ
ΓΙΑ:</span></u></b><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την υπογραφή και προστασία των Συλλογικών
Συμβάσεων Εργασίας και την υποχρεωτική εφαρμογή τους σε όλα τα ΜΜΕ.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την επαναφορά του Νόμου 1876/90 για τις
ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Τη διασφάλιση των ΣΣΕ στα δημόσια ΜΜΕ (ΕΡΤ,
ΑΠΕ, ΓΓΕ-ΓΓΕ, δημοτικοί ραδιοσταθμοί και γραφεία τύπου) και την παραμονή
στην εργασία τους των «συμβασιούχων» συναδέλφων στην ΕΡΤ, τον «Αθήνα 9,84»
και οπουδήποτε αλλού στο δημόσιο τομέα. Καταγγέλλουμε τους κυβερνητικούς
χειρισμούς και τη διαδικασία, που οδήγησαν σ’ αυτήν την ΚΥΑ, η οποία
καταργεί κάθε έννοια ΣΣΕ και μειώνει δραματικά τους μισθούς, με ό,τι αυτό
συνεπάγεται για τους εργαζόμενους, τα ασφαλιστικά τους ταμεία και τη
λειτουργία της ενημέρωσης.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την εξασφάλιση του κατώτερου ημερομισθίου και
μισθού με συλλογικές διαπραγματεύσεις και όχι με νόμους και υπουργικές
αποφάσεις.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την κατάργηση όλων των μνημονίων και των
εφαρμοστικών νόμων τους.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την ανακούφιση των εκατοντάδων ανέργων
συναδέλφων μας με μέτρα οικονομικής στήριξης και απαλλαγή τους από όλα τα
«χαράτσια».</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την αποκατάσταση της βιωσιμότητας των
ασφαλιστικών μας ταμείων και όλου του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος
και την επιστροφή όλων των αποθεματικών, που δήμευσαν, μετά το «κούρεμα»
μέσω του PSI, κατ’ εντολή της τρόικας.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την επαναφορά των παροχών του Κλάδου Υγείας του
ΕΤΑΠ ΜΜΕ μετά την αυθαίρετη ένταξή του στον ΕΟΠΥΥ, προκειμένου να
υφαρπάξουν τα αποθεματικά και την περιουσία του Ταμείου.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την κατοχύρωση, χωρίς περικοπές, ενός υγιούς
τομέα υγείας και πρόνοιας, το πρώτιστο κοινωνικό δικαίωμα μιας
δημοκρατικής κοινωνίας.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την αποκατάσταση όλων των συντάξεων, ώστε να
επανέλθει στους ασφαλισμένους και απόμαχους συναδέλφους μας το κλονισμένο
επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την ενδυνάμωση της απασχόλησης, με φραγμό στις
απολύσεις και στα λουκέτα των Μέσων Ενημέρωσης.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την κατάργηση της νομοθετικής ρύθμισης, που
επιβάλλει τη λεηλασία του ανταποδοτικού τέλους της ΕΡΤ και λειτουργεί υπέρ
των εταιρειών παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την επέκταση όλων των ασφαλιστικών και
εργασιακών δικαιωμάτων και στο χώρο του διαδικτύου.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την απόκρουση των απολύσεων, των ατομικών
συμβάσεων, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, των αμοιβών ελεημοσύνης,
της επισφαλούς κακοπληρωμένης και ανασφάλιστης εργασία σε εφημερίδες,
περιοδικά, τηλεοπτικούς και ραδιοφωνικούς σταθμούς, ενημερωτικά sites και
portals, στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα, τις περικοπές στους μισθούς
και τα επιδόματα.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Την απόκρουση της αυθαίρετης μεταφοράς
εργαζομένων σε ενοικιαζόμενους τίτλους και επιχειρήσεις με τη μη εξόφληση
ή καθυστέρηση πληρωμής ΔΠΥ υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους στην καταβολή
ΦΠΑ από την τσέπη τους.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Να σταματήσει η απαράδεκτη πρακτική της
επιστράτευσης απεργών από την κυβέρνηση.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Να απορριφθεί κάθε σκέψη για κατάργηση ή αλλαγή
του 1264/1982.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma;">Να τερματιστούν οι διώξεις συνδικαλιστών και
κάθε διαμαρτυρόμενου πολίτη, καθώς και η δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας
σε βάρος των εργαζομένων με μαζικές απολύσεις, εκβιασμό για υπογραφές
ατομικών συμβάσεων εργασίας με μειώσεις μισθών, μειώσεις και καθυστερήσεις
καταβολής μισθών και αμοιβών εργαζομένων.</span><span style="font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-45848201135301367322013-01-16T07:29:00.005-08:002013-01-16T07:29:42.862-08:00AΠΕΡΓΙΑ <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Τετάρτη 16
Ιανουαρίου 2013<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">Το Διοικητικό Συμβούλιο της
Ένωσης </span><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Θεσσαλονίκης</span><span style="mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">αποφάσισε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">την κήρυξη 48ωρης απεργίας</b> όλου του τεχνικού προσωπικού που
εργάζεται στις εφημερίδες στις εφημερίδες «AΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ»,
«ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ», σε όλα τα περιοδικά ένθετα και το </span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">portal</span><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">, η οποία θα αρχίσει στις <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14:<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">00
της 17<sup>ης</sup> Ιανουαρίου<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013
ημέρα Πέμπτη και θα λήξει στις 14:00 της </span>19<sup>ης</sup> Ιανουαρίου 2013</b>
<b>ημέρα Σάββατο.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<b><span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial;"><b><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">Διεκδικούμε το αυτονόητο: </span></b><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">την άμεση εξόφληση των οφειλομένων και την
στο εξής εμπρόθεσμη και τακτική καταβολή των δεδουλευμένων μας.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div align="center">
</div>
<div align="center">
ΤΟ ΔΣ</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-80835852919976975732012-11-02T11:26:00.002-07:002012-11-02T11:26:36.004-07:00ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Η αίτηση για το ταμείο ανεργίας στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ αποστέλλεται ΜΟΝΟΝ από τα γραφεία του σωματείου, ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΤΥΠΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ. <br />
Ταμείο Ανεργίας από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, δικαιούται όποιος έχει συμπληρωμένα 180 ένσημα το τελευταιο 18μηνο στο ΕΤΑΠ.<br />
Θα θέλαμε να πληροφορήσουμε, επίσης τους συναδέλφους, πως το τα δικαιολογητικά και οι αιτήσεις αποστέλλονται στο ΕΤΑΠ καθε 1 με 10 του μηνός. Οπότε ο χρόνος ανεργίας προσμετράται έως και τις 15 του μήνα όπου κατέστη κάποιος άνεργος.<br />
<br />
Παράδειγμα Ι: <br />
Ημερομηνία απόλυσης 20 Σεπτεμβρίου 2012<br />
<br />
Χρόνος αποστολής δικαιολογητικών-> <strong>1-10 Νοεμβριου</strong><br />
Πληρωμή μέσω καταθετικού λογαριασμού->Τέλη Νοεμβρίου<br />
<br />
Παράδειγμα ΙΙ:<br />
Ημερομηνία απόλυσης 10 Σεπτεμβρίου 2012<br />
<br />
Χρόνος αποστολής δικαιολογητικών-><strong>1-10 Οκτωβρίου</strong><br />
Πληρωμή μέσω καταθετικού λογαριασμού->Τέλη Οκτωβρίου<br />
Δικαιολογητικά:<br />
<br />
Φωτοτυπία της σελίδας του βιβλιαρίου υγείας(ΙΚΑ), ΕΑΝ υπάρχουν προστατευόμενα μέλη<br />
Καταγγελία Σύμβασης<br />
Υπεύθυνη Δήλωση (από το σωματείο)<br />
Αίτηση για ταμείο ανεργίας (από το σωματείο)<br />
Ταυτότητα<br />
ΑΦΜ<br />
Αριθμός καταθετικού λογαριασμού (ΟΧΙ ΙΒΑΝ)<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ - Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</div>
<div style="text-align: center;">
ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ- ΤΣΙΟΡΛΙΝΗ ΜΑΡΙΑ</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-72577582488605153662012-11-02T11:11:00.000-07:002012-11-02T11:11:03.854-07:00Απεργούμε κόντρα στην κατεδάφιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 8pt;"></span></b> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Arial;">Παρασκευή 2 Νοεμβρίου 2012<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 10pt;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;">Το αντιδημοκρατικό πείσμα του
υπουργού Οικονομικών κ. Γ. Στουρνάρα να επαναλάβει την ετσιθελική επίθεσή του
κατά των εργαζομένων στα ΜΜΕ, παρά το γεγονός ότι η πρώτη προσπάθειά του
απέτυχε με την καταψήφιση της τροπολογίας που κατεδάφιζε το ισχύον ασφαλιστικό
σύστημα, με σκοπό την υφαρπαγή των πόρων των Ταμείων, οδήγησε τον κλάδο σε νέα
απεργιακή κινητοποίηση. Με κοινή απόφαση των Ομοσπονδιών του κλάδοιυ έχει
κηρυχθεί νέα απεργία στο πλαίσιο των επαναλαμβανόμενων 24ωρων απεργιών, τη
Δευτέρα από τις 06.00 μέχρι τις 06.00 της Τρίτης 6 Νοεμβρίου 2012. Οι
εργαζόμενοι στα ΜΜΕ αντιτάσσονται στα κατ’ επιταγή της Τρόικας κυβερνητικά
σχέδια, που θα αποτελέσουν ταφόπετρα της Ενημέρωσης, με καίριο πλήγμα κατά της
δημοκρατίας μας. <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 10pt;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;">ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;">1. Να μην επανέλθει με
οποιοδήποτε τρόπο η τροπολογία Στουρνάρα και να σταματήσει κάθε προσπάθεια
κατάργησης των πόρων του ασφαλιστικού μας συστήματος.<br />
2. Να επιστραφούν όλα τα κλεμμένα αποθεματικά των Ταμείων μας με το PSI.<br />
3. Να υπογραφούν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.<br />
4. Να επανέλθει σε ισχύ ο ν. 1876/90 για τις ελεύθερες συλλογικές
διαπραγματεύσεις.<br />
5. Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις και να γίνουν σεβαστά όλα τα εργασιακά
δικαιώματα των εργαζομένων στα ΜΜΕ που καθημερινά καταπατούνται με τον πιο
άγριο τρόπο από την εργοδοσία.<br />
6. Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί και αντιασφαλιστικοί νόμοι των
Μνημονίων.<br />
7. Να σταματήσει κάθε απόπειρα παρέμβασης στο δημοσιογραφικό έργο και να αρθούν
όλες οι δυσμενείς επιπτώσεις και διώξεις εναντίον συναδέλφων μας που επιτελούν
το λειτούργημα της Ενημέρωσης<br />
Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί, φωτορεπόρτερς και
εφημεριδοπώλες αγωνιζόμαστε μαζί με όλους τους εργαζόμενους, μισθωτούς, και
συνταξιούχους, για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, που μας οδηγούν στην
εξαθλίωση.<br />
Οι Ομοσπονδίες καλούν όλους τους εργαζόμενους να προβάλλουν τις αγωνιστικές
εκδηλώσεις της 48ωρης απεργίας, που έχουν κηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ και να πάρουν
μέρος επίσης στις στάσεις εργασίας του κλάδου μας την Τρίτη, 6 Νοεμβρίου, από
10.00-14.30 και την Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου, από 16.00-19.00.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> O ΠΡΟΕΔΡΟΣ - Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p><span style="font-family: Arial;">ΚΑΡΑΚΟΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ- ΔΑΡΟΥΔΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ</span></o:p></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-16906096999040479282012-10-24T09:40:00.000-07:002012-10-24T09:40:00.957-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Εν όψει
της εορτής-αργίας της 28ης Οκτωβρίου, η οποία συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, οι
συνάδελφοι των ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών σταθμών, του ΑΠΕ-ΜΠΕ και των
εφημερίδων, θα εργαστούν ως εξής:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">ΡΑΔΙΟΦΩΝΑ-ΤΗΛΕΟΡΑΣΕΙΣ<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Οι
συντάκτες στο ραδιόφωνο και την τηλεόραση, θα εργαστούν την Κυριακή, 28
Οκτωβρίου 2012, όπως εργάζονται τις αργίες και την Κυριακή.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">ΑΠΕ-ΜΠΕ<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Στο
Αθηναϊκό και Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, επειδή εφαρμόζονται οι ΣΣΕ
ΕΣΗΕΑ-ΕΙΗΕΑ, οι συνάδελφοι θα εργαστούν την Παρασκευή, 26 Οκτωβρίου 2012 όπως
εργάζονται τις αργίες.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Οι
υπάλληλοι των Οικονομικών Υπηρεσιών δεν θα εργαστούν την Παρασκευή, 26
Οκτωβρίου 2012.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Την
Παρασκευή, 26 Οκτωβρίου 2012, θα κυκλοφορήσουν κανονικά όλες οι πρωινές και οι
απογευματινές εκδόσεις.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Το
Σάββατο, 27 Οκτωβρίου 2012, θα κυκλοφορήσουν όλες οι Κυριακάτικες εκδόσεις,
καθώς και όσες εφημερίδες χωρίς Κυριακάτικη έκδοση επιθυμούν.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Την
Κυριακή, 28 Οκτωβρίου 2012, δεν θα εκδοθεί ΚΑΜΜΙΑ εφημερίδα.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Τη
Δευτέρα, 29 Οκτωβρίου 2012, θα κυκλοφορήσουν κανονικά όλες οι εκδόσεις της
Δευτέρας.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Την Τρίτη,
30 Οκτωβρίου 2012, θα κυκλοφορήσουν ΚΑΝΟΝΙΚΑ οι πρωινές και απογευματινές
εφημερίδες.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Οι
υπάλληλοι των Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών δεν θα εργαστούν την
Παρασκευή, 26 Οκτωβρίου 2012.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">Οι
τεχνικοί Τύπου, οι εφημεριδοπώλες και το προσωπικό των Πρακτορείων, θα
εργαστούν ανάλογα με τις ημέρες έκδοσης και κυκλοφορίας των εφημερίδων</span><span style="font-family: Arial;">.</span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ-Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</div>
<div style="text-align: center;">
ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΔΑΡΟΥΔΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-64141851657678353752012-10-16T09:43:00.003-07:002012-10-16T09:45:41.985-07:00ANAKOINΩΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: left;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
Τρίτη 16/10/2012
<o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
Το
Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Tεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης, σε συντονισμό με
τις Ενώσεις και τις Ομοσπονδίες του κλάδου, κηρύσσει 24ωρη απεργία από τις
06.00 π.μ. της Τετάρτης, 17 Οκτωβρίου έως τις 06.00 π.μ. της Πέμπτης, 18 Οκτωβρίου
2012. Στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί και στάση εργασίας την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου από τις 11:00 μ.μ. εως και τις
15:00 μ.μ, <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 231.75pt; text-align: justify;">
Διεκδικούμε: <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: left; text-indent: -18pt;">
1.
Να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις στα Μέσα Ενημέρωσης και να
προστατευθούν οι θέσεις εργασίας. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: left; text-indent: -18pt;">
2.
Να υπογραφούν ΑΜΕΣΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: left; text-indent: -18pt;">
3.
Να εγκαταλειφθούν οι μνημονιακές τακτικές εκφοβισμού για
περιορισμό των εισοδημάτων. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: left; text-indent: -18pt;">
4.
Την τήρηση και εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε ΟΛΑ
τα ΜΜΕ. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div style="text-align: left;">
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-85545082345752261842012-09-25T06:40:00.000-07:002012-09-25T06:40:27.808-07:00Απεργία στις εφημερίδες «Μακεδονία», «Θεσσαλονίκη», «Σπορ του Βορρά»<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h1>
</h1>
<div class="meta">
<div class="date">
24 Σεπτεμβρίου 2012</div>
</div>
<div class="storycontent">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Στην προσφιλή της τακτική της ασυνέπειας σε ό,τι αφορά την έγκαιρη καταβολή των μισθών επανήλθε η διοίκηση της <strong><em>Μακεδονικής Εκδοτικής Εκτυπωτικής ΑΕ,</em></strong> αφήνοντας εκ νέου απλήρωτους τους εργαζόμενους<strong>. </strong>Δημοσιογράφοι, διοικητικοί και τεχνικοί της ΜEΕ Α.Ε. έχουν εξαντλήσει πλέον κάθε όριο ανοχής.</span></span></div>
<span id="more-6524"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΜ-Θ, της ΕΠΗΕΘ και της ΕΤΤΗΠΘ, αντιμέτωπα με αυτήν τη συμπεριφορά, που καταστρατηγεί το και το πνεύμα και το γράμμα της συμφωνίας με τους εργαζόμενους και παράλληλα απαξιώνει την προσπάθεια που αυτοί καταβάλλουν για να στηρίξουν το εκδοτικό συγκρότημα, κηρύσσουν απεργιακές κινητοποιήσεις ως εξής:</span></span></div>
<div style="margin-left: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Οι <strong>δημοσιογράφοι</strong> και <strong>οι τεχνικοί</strong> των εφημερίδων <em>Μακεδονία</em>, <em>Θεσσαλονίκη</em>, <em>Σπορ του Βορρά</em> απεργούν από τις <strong>06.00 </strong>της<strong> Τετάρτης 26/9</strong> έως τις <strong>06.00 </strong>της <strong>Πέμπτης 27/9</strong>.</span></span></div>
<div style="margin-left: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Οι διοικητικοί υπάλληλοι των ίδιων Μέσων απεργούν <strong>06.00 </strong>της<strong> Πέμπτης 27/9</strong> έως τις <strong>06.00 της Παρασκευής 28/9. </strong></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Οι Ενώσεις διεκδικούν:</span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Να καταβληθούν αμέσως τα δεδουλευμένα του Αυγούστου σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους.</span></span></li>
<li><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Να καταβληθούν τα επιδόματα αδείας σε όσους εργαζόμενους δεν έχουν δοθεί ως τώρα.</span></span></li>
<li><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Να τηρήσει η εργοδοσία στο ακέραιο τις δεσμεύσεις της έναντι των εργαζομένων και του νόμου, μεταξύ των οποίων ασφαλώς περιλαμβάνεται η έγκαιρη και τακτική καταβολή της μισθοδοσίας.</span></span></li>
</ul>
<div align="center">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;">Τα Διοικητικά Συμβούλια</span></span></div>
<div align="center">
<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: georgia,serif;"><strong>ΕΣΗΕΜ-Θ ΕΠΗΕΘ ΕΤΤΗΠΘ </strong></span></span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-59022516250406490152012-09-25T06:36:00.005-07:002012-09-25T06:42:09.089-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΜΕΤΡΟΣΠΟΡΤ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri;"><strong>ΝΕΟ «ΧΤΥΠΗΜΑ» ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΤΥΠΟ</strong></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri;">Η Ενωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την
εφημερίδα «<span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">Metrosport</span>»
για τις αντεργατικές τακτικές της. Για μια ακόμη φορά η ιδιοκτησία της
«πρωτοπορεί» στο δρόμο της κατάργησης όχι απλώς των κεκτημένων χρόνων, αλλά των
ίδιων των θέσεων εργασίας.</span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri;">Τελείως αιφνιδιαστικά την Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου αποφάσισε να
διαλύσει το τμήμα της σελιδοποίησης απολύοντας 4 μέλη μας, ανάμεσά τους και την
Οργανωτική γραμματέα του σωματείου. Όλως τυχαίως τη σελιδοποίηση της εφημερίδας
συνεχίζει να την πραγματοποιεί το σύνολο των εργαζομένων του πρωην ατελιέ της
εφημερίδας Μετροσπορτ εκτός των εγκαταστασεων της εφημερίδας, «απαλαγμένο»
πλέον από τα «ενοχλητικά» μέλη της Ένωσής μας. </span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri;">Το νέο αυτό «χτύπημα» στους εργαζομένους στον Τύπο έρχεται
ως φυσική συνέχεια των πρακτικών της εφημερίδας από την ίδρυσή της, το 2000. Η
«<span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">Metrosport</span>» εφάρμοζε
αυτά που θέλει να επιβάλει η τρόικα εδώ και μια δεκαετία (μη τήρηση ΣΣΕ, εξαήμερο,
όχι επιπλέον αμοιβή για εργασία το Σαββατοκύριακο, υπερωρίες, νυχτερινά κ.λπ.).
Η ΣΣΕ εφαρμόστηκε… μερικώς (ποτέ δεν καταβλήθηκαν υπερωρίες, νυχτερινά και
αμοιβή για εργασία το Σ/Κ) μόνο μετά από καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
του σωματείου και του τότε Γενικού Γραμματέα, ο οποίος διώχθηκε για τη
συνδικαλιστική του δράση. Μάλιστα, αμέσως μετά τη δικαίωσή του από τα
δικαστήρια, που αποφάσισαν την επιστροφή του στην εργασία του, η επιχείρηση
διέλυσε το τμήμα με σκοπό να απαλλαγεί από τους «ενοχλητικούς» συνδικαλιστές
της Ενωσής μας, που ήταν οι μόνοι που αντιδρούσαν στις τακτικές της και
διεκδικούσαν μαχητικά τα δικαιώματά τους. </span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri;">Η κίνηση αυτή δεν πρέπει να θεωρηθεί μεμονωμένο περιστατικό.
Είναι μια πρόβα τζενεράλε για τα σχέδια των εργοδοτών να πετύχουν την πλήρη
κατάργηση των ΣΣΕ μέσω της εργολαβικής ανάθεσης σε εξωτερικούς συνεργάτες
δραστηριοτήτων απαραίτητων για την έκδοση της εφημερίδας. Εξάλλου, αυτός είναι
και ο πιο εύκολος τρόπος για να καθιερώσουν μισθούς πείνας και συνθήκες γαλέρας
για να εξαθλιώσουν τους εργαζομένους στον Τύπο.</span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<span style="font-family: Calibri;">Η ΕΤΗΠΤ-Θ θα αντιδράσει δυναμικά και θα κάνει τα πάντα για
να μην περάσουν αυτές οι τακτικές. Παράλληλα καλεί τα υπόλοιπα σωματεία του
Τύπου να συστρατευτούν στον αγώνα αυτόν, γιατί τους αφορά όλους…<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div style="text-align: left;">
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ</div>
<div style="text-align: left;">
ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΒΑΪΤΕΡΛΗΣ</div>
<div style="text-align: left;">
ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-29280580790529962252012-09-19T12:27:00.002-07:002012-09-19T12:35:50.231-07:00ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;"><strong>ANAKOINΩΣΗ</strong></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Τετάρτη 19/09/2012</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Το Διοικητικό Συμβούλιο της <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ένωσης </span><span lang="EN-US" style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">T</span><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">εχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης, σε συντονισμό με τις Ενώσεις και τις Ομοσπονδίες του κλάδου, κηρύσσει </span><strong><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt;">24ωρη απεργία<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>από τις 06.00 π.μ. της<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Δευτέρας, 24 Σεπτεμβρίου έως τις 06.00 π.μ. της Τρίτης, 25 Σεπτεμβρίου 2012</span></strong><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt;">.</span><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Διεκδικούμε:<o:p></o:p></span></div>
<ol type="1">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις στα Μέσα Ενημέρωσης και να προστατευθούν οι θέσεις εργασίας. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Να υπογραφούν ΑΜΕΣΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Να εγκαταλειφθούν οι μνημονιακές τακτικές εκφοβισμού για περιορισμό των εισοδημάτων.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;">Την τήρηση και εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Εργασίας σε ΟΛΑ τα ΜΜΕ.</span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;"><o:p>Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;"><o:p>ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΔΑΡΟΥΔΗΣ</o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;">
<span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: EL;"><o:p>ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ</o:p></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-53987283444570468142012-09-18T12:47:00.003-07:002012-09-18T12:47:45.781-07:00ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center">
<span style="font-family: Courier New; font-size: large;">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">Με υπουργική απόφαση από τις 11.5.2012 οι Τεχνικοί Τύπου, οι οποίοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας δικαιούνται επίδομα επίσχεσης.</span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">Δικαιολογητικά:</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">-Εξώδικο επίσχεσης</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">-Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">-Αίτηση (δίνεται στο σωματείο)</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">-Ταυτότητα</span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New; font-size: xx-small;">Η διάρκεια του επιδόματος είναι 9 μήνες, και η κατάθεση χρημάτων γίνεται σε λογαριασμό της Εθνικής με την επίδειξη ταυτότητας.</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New; font-size: xx-small;">Τηλ. Πληροφορίες: Κάθε Τρίτη 2310 521 385</span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΟΡΓ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΤΣΙΟΡΛΙΝΗ</span></div>
<div align="justify">
<span style="font-family: Courier New;">ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΡΙΑ</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-12585519477806725362012-09-18T12:40:00.002-07:002012-09-18T12:40:28.444-07:00TΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace; font-size: large;"><strong>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Οι άνεργοι οι οποίοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας, έχουν το δικαίωμα <strong>υποβολής αίτησης για τρίμηνη παράτασή του</strong>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Η αίτηση δίνεται από το Σωματείο και θα πρέπει να κατατεθεί τουλάχιστον 1 μήνα πριν λήξει το επίδομα ανεργίας. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong>ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ:</strong> Εαν το επίδομα ανεργίας λήγει τον Νοέμβριο του 2012, τότε η αίτηση θα πρέπει να κατατεθεί τουλάχιστον μέχρι τις 20 Οκτωβρίου του 2012.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">Επιπλέον δικαιολογητικά όπως: πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες, σύζυγος σε ανεργία, δάνεια, προβλήματα υγείας θα συμπεριλαμβάνονται στον φάκελο της αίτησης και θα πρέπει να φέρουν επίσημη σφραγίδα από τον αρμόδιο φορέα.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New; font-size: xx-small;">Τηλ. Πληροφορίες: Κάθε Τρίτη 2310 521 385</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New;">Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΟΡΓ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New;">ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΤΣΙΟΡΛΙΝΗ</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Courier New;">ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΡΙΑ</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-41842300465879533502012-09-18T10:30:00.002-07:002012-09-18T10:30:31.939-07:00ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ ΕΤΤΗΠ-Θ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<b><span style="font-size: small;">
<div align="center">
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ </div>
</span></b></div>
<span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><div align="left">
Η Ένωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης ανακοινώνει ότι το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης δικαίωσε το δικαστικό αγώνα του πρώην Γενικού Γραμματέα της</div>
</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">, </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">Ευάγγελου Μουντάκη</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">, </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">κρίνοντας άκυρη την απόλυσή του από την εφημερίδα </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">«Metrosport» </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">και υποχρεώνοντας την εταιρία να του καταβάλει ποσό που προκύπτει από τη μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και τα δεδουλευμένα που διεκδικούσε</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">. </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Η απόφαση αυτή είναι πολύ σημαντική</div>
</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">, </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">ιδιαίτερα σήμερα</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">, </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">στην εποχή της κυριαρχίας του φόβου και των εκβιασμών στις εργασιακές σχέσεις</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">, </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">με την τρόικα να προωθεί την πλήρη κατάργηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">. </span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">Τα σωματεία οφείλουν συντονισμένα να εμποδίσουν να γίνουν πράξη οι εξαγγελίες για εργατικό μεσαίωνα και να σταθούν στο πλευρό των μελών τους στις ακόμη πιο δύσκολες εποχές που έρχονται</span></span><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">. </span></span><br />
<span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma,Tahoma; font-size: small;">Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-10574350463730849682012-07-27T13:09:00.000-07:002012-07-27T13:12:20.821-07:00ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ ΤΟΥ LIBERO 107,4<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<b><span style="color: black; font-size: small;"></span><span style="font-family: Arial, Arial; font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial, Arial; font-size: x-small;"></span></span></b><br /><br /><br />Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Τεχνικών Τύπου εκφράζει τη συμπαράστασή του στον συνάδελφο τεχνικό ραδιοφώνου του σταθμού “Libero FM 107.4”, ο οποίος βρέθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να διεκδικήσει τη μη καταβολή των δεδουλευμένων μισθών του, καθώς και την ανάκληση της παράνομης και εκδικητικής απόλυσής του. <br /><br /><br />Παράλληλα καταγγέλλει την αυθαιρεσία της εργοδοσίας, η οποία προχώρησε σε μήνυση σε βάρος του εργαζόμενου για συκοφαντική δυσφήμιση, με αποτέλεσμα η αστυνομία να προχωρήσει στη σύλληψή του μέσα στα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας Κεντρικού Τομέα Ν. Θεσσαλονίκης. <br /><br /><br />Καταδικάζουμε τις τακτικές εκφοβισμού, τις πιέσεις για απολύσεις προκειμένου να συσταθούν Ενώσεις Προσώπων, που κύριο στόχο έχουν την εξαθλίωση των όρων και αμοιβών εργασίας και την καταστρατήγηση των ΣΣΕ. <br /><br /><br />Καλούμε την εργοδοσία να ανακαλέσει την καταχρηστική απόλυση του συνάδελφου, καθώς και να καταβάλλει τους δεδουλευμένους μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι της Θεσσαλονίκης θα βρίσκονται πάντα ΕΝΩΜΕΝΟΙ και ΑΠΕΝΑΝΤΙ σε ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΕΣ ΜΗΝΥΣΕΙΣ <br /><br />O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-87487283769378181102012-07-27T13:06:00.000-07:002012-07-27T13:06:17.916-07:00ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΔΗΜΗΤΡΗ ΚΑΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟ 5/6/2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt -45pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow", "sans-serif"; font-size: 9pt; line-height: 150%;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Αρ. Πρωτοκ. 3217</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt -45pt; mso-outline-level: 1;">
<span style="font-family: "Arial Narrow", "sans-serif"; font-size: 9pt; line-height: 150%;"><span style="mso-tab-count: 4;"> </span><span style="mso-tab-count: 5;"> </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial Narrow", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 150%;">ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5/6/2012</span></b></div>
<span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Η Ένωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την διοίκηση του ραδιοφωνικού σταθμού «</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">FLASH</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"> 96»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>για την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης του Προέδρου της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας Δημήτρη Καμαρινόπουλου.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;">Η κατάθεση μήνυσης εναντίον του προέδρου της Ε.Τ.Ε.Ρ. με ανυπόστατες κατηγορίες έρχεται να συμπληρώσει τις επιθέσεις της ιδιοκτησίας του σταθμού εναντίον της αγωνιστικότητας, της μαχητικότητας και της συνεχούς δράσης της<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ε.Τ.Ε.Ρ. και του Προέδρου της.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;">Ξεκαθαρίζουμε ότι τόσο η προκλητική συμπεριφορά απέναντι στην εκδίωξη των επιθεωρητών εργασίας του ΣΕΠΕ, όσο και το καθεστώς τρομοκρατίας απέναντι στους εργαζομένους συναδέλφους μας με καθυστερήσεις καταβολής μισθών, μειώσεις, μαύρη εργασία και απολύσεις δεν μας φοβίζουν!</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;">Θα μας βρείτε όλους ενωμένους απέναντί σας!</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt -45pt;">
<br /></div>
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-29053942930312601252012-07-27T13:03:00.005-07:002012-07-27T13:03:53.211-07:00ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" style="mso-outline-level: 1; text-align: center;">
<strong><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</span></strong></div>
<div style="mso-outline-level: 1;">
<strong><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ</span></strong><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"></span></div>
<strong><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Απαιτούμε την άμεση ανάκληση ΟΛΩΝ των απολύσεων των συναδέλφων στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ</span></strong><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">. </span><br />
<span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Η Ένωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης συμπαρίσταται ολόθερμα στον απεργιακό αγώνα που ξεκίνησε η Ένωση Συντακτών Μακεδονίας – Θράκης ώστε να διαφυλάξει τις θέσεις εργασίας στην Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;">Η εργοδοσία με τις μνημονιακές τακτικές της περικοπής μισθών, κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τις τακτικές της εκ περιτροπής εργασίας αποδυναμώνει τη δυναμική και την ποιότητα των εφημερίδων της πόλης και στην ουσία καταργεί την ουσιαστική ενημέρωση του κοινού.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;">Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε και έμπρακτα τις Ενώσεις Τύπου της πόλης ώστε να καταργήσουμε στην πράξη τις μεσαιωνικές πρακτικές εργασίας.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1; text-align: right;">
<br /></div>
</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-21927032885454552842012-07-27T13:01:00.002-07:002012-07-27T13:39:57.879-07:00ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ 19.04.2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br /><br />ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 19/4/2012<br /><br /><br />Στην απόλυση εργαζόμενου-συνδικαλιστή, πρώην Γενικού Γραμματέα και νυν αναπληρωματικού μέλους του ΔΣ της Ένωσης Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης, Ευάγγελου Μουντάκη προχώρησε η εργοδοσία της εφημερίδας «Μετροσπορτ» ήδη από την 1 Δεκεμβρίου του 2011. <br /><br /><br />Για ακόμη μία φορά ο ιδιοκτήτης του εν λόγω εκδοτικού ομίλου, κος Ανδρώνης, έδειξε το σκληρό του πρόσωπο θέλοντας να καταστρατηγήσει οποιαδήποτε υγιή φωνή, η οποία διεκδικεί και αντιδρά απέναντι στις αντεργατικές τακτικές του, με τη μη τήρηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με την καθυστέρηση εως και 6 μηνών από δεδουλευμένους μισθούς. <br /><br /><br />Στην περίπτωση του κου Μουντάκη, όμως οι αντεργατικές τακτικές της εργοδοσίας άγγιξαν πιο προσωπικά και λεπτά θέματα, όπως αυτό της υγείας.<br /><br /><br />Πιο συγκεκριμένα, ο Ευάγγελος Μουντάκης προ 6μηνου εγχειρήστηκε με ανοιχτή επέμβαση καρδιάς και η εργοδοσία βρήκε την «ευκαιρία» να τον διαγράψει από τις λίστες των εργαζομένων της ενώ είχε ήδη ενημερωθεί για τη σοβαρή κατάσταση της υγείας του και ότι ο εργαζόμενος θα λήψει από τη θέση του προκειμένου να αναρρώσει πλήρως για τουλάχιστον 6 μήνες, τόσο από τον ίδιο όσο και από τον Ασφαλιστικό του Φορέα.<br /><br /><br />Αλλά ούτε αυτό «συγκίνησε» τον κο Παύλο Ανδρώνη , ο οποίος έσπευσε να τον διαγράψει από το προσωπικό της επιχείρησής του. Μαλιστα όταν έλειξε η τελευταία αναρρωτική άδεια που χορηγήθηκε από την επιτροπή του ΙΚΑ στον Ευάγγελο Μουντάκη, ο τελευταίος παρουσιάστηκε άμεσα προς εργασία την Μ. Πέμπτη 12 Απριλίου 2012, δίνοντας άλλη μια ευκαιρία στον εργοδότη να συνεχίζει να τον απασχολεί. Ο κος Ανδρώνης όμως και πάλι δεν τον δέχτηκε πίσω στην εργασία του- παρόλο που γνωριζε ότι ο Ευάγγελος Μουντάκης ήταν Γεν. Γραμματέας την Ένωσής μας και ότι η Επιθεώρηση Εργασίας τον είχε δικαιώσει βάση του πορίσματος που εξέδωσε κρίνοντας ΠΑΡΑΝΟΜΗ την απόλυση του- όταν επέστρεψε να αναλάβει, την Μ. Πέμπτη 12 Απριλίου 2012, πλήρως τα καθήκοντα του, αφού είχε λήξει η αναρρωτική του άδεια.<br /><br /><br />Η Ένωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης όπου εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρο κο Καρακούλα Χρήστο, με το παρόν δηλώνει την αντίθεσή της, στην εκδικητική απόλυση του πρώην Γενικού Γραμματέα της και νυν αναπληρωματικού της μέλους στο ΔΣ της Ένωσης .<br /><br /><br />Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ<br /><br /><br />Καρακούλας Χρήστος Δαρούδης Αστέριος</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-8459569533497503542012-07-27T12:58:00.001-07:002012-07-27T12:59:23.996-07:00ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<strong>ΠΡΟΕΔΡΟΣ:</strong>ΚΑΡΑΚΟΥΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ<br />
<br />
<strong>ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:</strong> ΒΑΪΤΕΡΛΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ<br />
<br />
<strong>ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:</strong>ΔΑΡΟΥΔΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ<br />
<br />
<strong>ΟΡΓ.</strong><strong>ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:</strong>ΤΣΙΟΡΛΙΝΗ ΜΑΡΙΑ<br />
<br />
<strong>ΤΑΜΙΑΣ:</strong>ΑΛΕΥΡΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7626415949702513959.post-2604511553599363622012-07-27T12:41:00.002-07:002012-07-27T12:41:55.400-07:00ΣΣΕ 24.7.2008<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<span style="text-decoration: underline;"><strong>ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ 24.7.2008</strong></span></div>
<span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;">
<br />Σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των Τεχνικών Τύπου - μελών της Ενώσεως Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών, που απασχολούνται σε εφημερίδες - μέλη της Ενώσεως Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών.</div>
</span><div style="text-align: center;">
-----------</div>
<span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;">
Η Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Μουρούζη αριθ. 14) και εκπροσωπείται, σύμφωνα με την από 9.11.2008 απόφαση της 42ης Τακτικής Γενικής Συνελεύσεως των μελών της και την από 10.7.2008 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, από τους κ.κ. Δημήτρη Καλοφωλιά, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Αλέξη Ζαούση, Αναπληρωματικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και η Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών που εδρεύει επίσης στην Αθήνα (οδός Αριστείδου αριθ. 12) και εκπροσωπείται, σύμφωνα με την από 18.5.2008 απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως των μελών της και την από 24.7.2008 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, από τους κ.κ. Γιώργο Μυλωνά, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Χρήστο Αμαραντίδη, Γενικό Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου, υπογράφουν συλλογική σύμβαση εργασίας, με την οποία συμφωνούνται τα εξής:<br /><strong><br />Άρθρο 1ο:</strong> Στη συλλογική αυτή σύμβαση υπάγονται οι Τεχνικοί Τύπου - μέλη της Ενώσεως Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών που εργάζονται στις ημερήσιες πολιτικές, οικονομικές και αθλητικές εφημερίδες των Αθηνών - μέλη της Ε.Ι.Η.Ε.Α., αποκλειστικά με μία από τις εξής ειδικότητες:<br /><strong><br />α)</strong> Σελιδοποιός, ηλεκτρονικός ενθέτης, φωτοσυνθέτης, λινοτύπης, χειριστής σελιδοποιητικών μηχανημάτων, χειριστής SCANNER, Μοντέρ, Χειριστής φωτογραφικών μηχανών Τυπογραφείου, Πιεστής, Ηλεκτρονικός, Ηλεκτρολόγος και Μηχανικός πιεστηρίων.<br /><strong><br />β)</strong> Ο απασχολούμενος αποκλειστικά με τη λήψη μέσω τηλεφώνου μικρών αγγελιών και την πληκτρολόγησή τους σε ηλεκτρονικό υπολογιστή.<br /><strong><br />γ)</strong> Ρολοφορέας, ενθέτης (περιοδικών, εντύπων κ.λπ.), χειριστής μηχανών συσκευασίας (FERAK).<br /><strong><br />Άρθρο 2o:</strong> Οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί των Τεχνικών Τύπου, που εργάζονται στις εφημερίδες - μέλη της Ε.Ι.Η.Ε.Α., καθορίζονται ως εξής:<br /><strong><br />α)</strong> Τεχνικοί με οποιαδήποτε από τις ανωτέρω 1α΄ ειδικότητες:</div>
<br />
<table><> </><tbody>
<tr><td><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">- Οι εργαζόμενοι σε πρωϊνές εφημερίδες στις οποίες η εργασία των τεχνικών αρχίζει μετά την 6η πρωϊνή: </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>Από <span style="font-size: 8pt;">1.1.2008 </span></strong><br />1.356 </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>Από</strong></span></span><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong><span style="font-size: 8pt;">1.1.2009</span></strong></span></span><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">1.444 </span></span></td></tr>
<tr style="text-align: left;"><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">- Οι εργαζόμενοι στις λοιπές, απογευματινές εφημερίδες:</span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">1.582 </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">1.685</span></span></td></tr>
</tbody></table>
<table border="0" cellspacing="0" style="height: 114px; width: 659px;"><tbody>
<tr style="text-align: left;"><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>β)</strong> Οι εργαζόμενοι της υπό 1β΄ ειδικότητας, σε οποιαδήποτε από τις εφημερίδες-μέλη της Ε.Ι.Η.Ε.Α.: </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>Από <span style="font-size: 8pt;">1.1.2008 </span></strong><br />825 </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>Από </strong></span></span><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong><span style="font-size: 8pt;">1.1.2009</span></strong></span></span><br /><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">880</span></span></td></tr>
<tr><td><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><strong>γ)</strong> Τεχνικοί με οποιαδήποτε από τις ανωτέρω υπό 1γ΄ ειδικότητες, εργαζόμενοι σε οποιαδήποτε από τις εφημερίδες-μέλη της Ε.Ι.Η.Ε.Α.: </span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">950</span></td><td style="text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;">1.015</span></span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<strong>Άρθρο 3ο: </strong>Εάν το ποσοστό της αύξησης του μέσου Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος κατά το 2008, προσαυξημένο κατά 2,2 ποσοστιαίες μονάδες, υπερβεί το 6,5 %, το ποσό που θα προκύπτει από την εφαρμογή της πέραν του 6,5 % διαφοράς επί των βασικών μισθών του 2008 προσαυξάνει από 1.1.2009 τους βασικούς μισθούς του 2009.<br /><strong><br />Άρθρο 4ο:</strong> Οι παραπάνω βασικοί μισθοί προσαυξάνονται:<br />α) Με επίδομα γάμου 10% ανεξάρτητα από το εάν ο άλλος σύζυγος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται.<br />β) Με επίδομα πολυετούς υπηρεσίας που ανέρχεται σε 5% για κάθε 3ετία συνεχούς παραμονής στον ίδιο εργοδότη που θα συμπληρώνει ο Τεχνικός Τύπου από 1.1.2002 και εφεξής και μέχρι 2 3ετίες συμπληρωμένες και 5% για την μία (1) επόμενη μετά τις δύο 3ετίες 5ετία.<br /><strong><br />Άρθρο 5ο:</strong> Οι μηνιαίοι αυτοί μισθοί οφείλονται για εβδομαδιαία εργασία τριάντα οκτώ (38) ωρών με μισή ώρα διακοπή την ημέρα.<br /><strong><br />Άρθρο 6ο:</strong> Για κάθε ώρα απασχόλησής τους από τις 10 μ.μ. μέχρι και την 6 π.μ. οι Τεχνικοί Τύπου δικαιούνται προσαύξηση νυχτερινής εργασίας 25% επί του εκάστοτε νομίμου ωρομισθίου τους.<br /><strong><br />Άρθρο 7ο:</strong> Σε περίπτωση απασχόλησης τεχνικού κατά ημέρα Κυριακή ή κατά νόμο αργία, οφείλεται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νομίμου μισθού του. Αν δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ημέρα αναπαύσεως οφείλεται στον τεχνικό και 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού του.<br /><strong><br />Άρθρο 8ο:</strong> Στους εργαζόμενους στις εκτυπωτικές μονάδες χορηγούνται από τον εργοδότη, στην κυριότητα του οποίου ανήκουν, δύο φόρμες εργασίας (χειμερινή - καλοκαιρινή) και αντικαθίστανται κατ’ έτος σε περίπτωση φθοράς τους.<br /><strong><br />Άρθρο 9ο:</strong> Στους εργαζόμενους στα computer της φωτοσύνθεσης και της σελιδοποίησης χορηγούνται ειδικά διαθλαστικά γυαλιά τα οποία αντικαθίστανται ανά διετία.<br /><strong><br />Άρθρο 10ο:</strong> Άδεια φροντίδας παιδιών.<br /><br />α) Οι μητέρες εργαζόμενες δικαιούνται, για χρονικό διάστημα τριάντα (30) μηνών από τη λήξη της άδειας τοκετού, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα. Η διάρκεια της ημερήσιας απουσίας που δεν μπορεί να υπερβαίνει το από το νόμο καθοριζόμενο όριο, προσδιορίζεται εκάστοτε από τη σχέση του συμβατικού χρόνου εβδομαδιαίας απασχόλησης της συγκεκριμένης τεχνικού προς το νόμιμο ωράριο εβδομαδιαίας απασχόλησης. <br /><br />β) Εναλλακτικά, με συμφωνία του εργοδότη, το ημερήσιο ωράριο εργασίας των μητέρων μπορεί να ορίζεται κατά περίπτωση μειωμένο κατά τους πρώτους 12 μήνες, έτσι ώστε η συνολική αυτή άδεια απουσίας να μην υπερβαίνει τους 18 μήνες κατ’ ανάλογη εφαρμογή των σχετικών διατάξεων της ε.γ.σ.σ. εργασίας της 15.4.2002.<br /><br />γ) Το δικαίωμα καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα του παιδιού, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιού ηλικίας ως έξι (6) ετών, υπό τους ίδιους ως άνω όρους των φυσικών γονέων και χρονική αφετηρία την υιοθεσία.<br /><br />δ) Την άδεια φροντίδας παιδιού δικαιούνται και οι άγαμοι γονείς.<br /><br />ε) Η άδεια φροντίδας του παιδιού, θεωρείται και αμείβεται ως χρόνος εργασίας και δεν πρέπει να προκαλεί δυσμενέστερες συνθήκες στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις, εκτός αν αυτό επιβάλλεται από τις αντικειμενικές κρινόμενες ανάγκες της επιχειρήσεως και δεν μπορούν να διαρκούν επί μακρότερο διάστημα από την άδεια.<br /><strong><br />Άρθρο 11ο:</strong> - Μονογονεϊκές οικογένειες. - Στους εργαζόμενους (-ες), που έχουν χηρέψει και στον άγαμο (-η) γονέα, που έχουν την επιμέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια με αποδοχές έξι (6) εργασίμων ημερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα, δικαιούται άδεια οκτώ (8) εργασίμων ημερών.<br />Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξημένων αναγκών φροντίδας των παιδιών ηλικίας μέχρι δώδεκα (12) ετών συμπληρωμένων, χορηγείται εφ’ άπαξ ή τμηματικά μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη, σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συμπίπτει χρονικά με την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας.<br />Η παραπάνω άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες ισχύει και για τους εν διαστάσει ή διαζευγμένους, οι οποίοι έχουν τη γονική μέριμνα, εφ’ όσον αυτό αποδεικνύεται από σχετική δικαστική απόφαση.<br /><strong><br />Άρθρο 12ο:</strong> Δανεισμός τεχνικού.<br />Ο δανεισμός τεχνικού σε τρίτο ή θυγατρική εταιρεία απαγορεύεται από το νόμο χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του τεχνικού.<br /><strong><br />Άρθρο 13ο:</strong> Ο Τεχνικός Τύπου που συμπλήρωσε τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο νόμος για να πάρει πλήρη σύνταξη γήρατος, εάν αποχωρήσει από την εργασία του ή καταγγελθεί από τον εργοδότη του η σύμβαση εργασίας του, δικαιούται, πέραν της νομίμου αποζημιώσεως, πρόσθετη αποζημίωση η οποία είναι ίση με το 30% της αποζημίωσης του Ν. 2112/20 αν πρόκειται για υπάλληλο ή αυτής του Β.Δ. 16/18.7.1920 αν πρόκειται για εργάτη. Η πρόσθετη αυτή αποζημίωση καταβάλλεται μετά την καταβολή της νομίμου αποζημιώσεως: α) σε μηνιαίες δόσεις, ισόποσες με τις μηνιαίες καταβαλλόμενες αποδοχές του κατά τον τελευταίο πριν την αποχώρησή του ή την καταγγελία της συμβάσεως εργασίας του μήνα αν πρόκειται για Τεχνικό με την ιδιότητα του υπαλλήλου και β) τον επόμενο μήνα από αυτόν εντός του οποίου εξοφλήθηκε η νόμιμη αποζημίωση αν πρόκειται για Τεχνικό που έχει την ιδιότητα του εργάτη.<br /><strong><br />Άρθρο 14ο:</strong> Σε περίπτωση θανάτου του Τεχνικού Τύπου, πριν αυτός (-ή) συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους συντάξεως γήρατος, ο επιζών σύζυγος και τα ανήλικα παιδιά του (-της) δικαιούνται να λάβουν από την εφημερίδα που εργαζόταν το 60% της αποζημίωσης καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας του. Εάν η αποζημίωση αυτή, λόγω του χρόνου υπηρεσίας του συγκεκριμένου Τεχνικού, ανέρχεται σε έναν έως και έξι μισθούς αποζημιώσεως, καταβάλλεται εφ’ άπαξ. Το τυχόν επιπλέον των έξι μισθών ποσό αποζημίωσης (λόγω αυξημένου χρόνου υπηρεσίας) θα καταβάλλεται σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις, ίσης κάθε μιας με το 60% του μισθού αποζημιώσεως. Αν πρόκειται για Τεχνικό που είχε την ιδιότητα του εργάτη, η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται εφ’ άπαξ.<br /><strong><br />Άρθρο 15ο:</strong> Σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας Τεχνικού Τύπου με 25 χρόνια συνεχούς υπηρεσίας στην επιχείρηση, του οποίου η καταγγελία γίνεται κατά τη διάρκεια των 3 τελευταίων ετών πριν από τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων πλήρους συνταξιοδοτήσεως και προκειμένου αυτός να συμπληρώσει αυτές τις προϋποθέσεις, η επιχείρηση της εφημερίδας στην οποία εργαζόταν θα συμμετέχει στις δαπάνες αυτασφάλισής του και ανεξαρτήτως του ύψους τους με ποσό ίσο προς το 10% επί του μισθού του τελευταίου μήνα πριν από την καταγγελία της συμβάσεως εργασίας του.<br />Συμμετοχή στην αυτασφάλιση Τεχνικού ο οποίος αυτασφαλίζεται λόγω του ότι κατέστη εργοδότης με οποιαδήποτε νομική μορφή, αποκλείεται.<br /><strong><br />Άρθρο 16ο:</strong> Στην περίπτωση κατά την οποία η αργία των Θεοφανείων, της 25ης Μαρτίου, 1ης Μαΐου, 15ης Αυγούστου και 28ης Οκτωβρίου συμπίπτουν με ημέρα Σάββατο ή Κυριακή μετατίθενται για την αμέσως προηγούμενη ή επόμενη εργάσιμη ημέρα.<br /><strong><br />Άρθρο 17ο:</strong> Οι εφημερίδες που τυχόν καταβάλλουν αποδοχές ανώτερες από εκείνες που προβλέπει η σύμβαση αυτή, θα εξακολουθήσουν να τις καταβάλλουν μέχρι να καλυφθούν κατά οποιοδήποτε τρόπο.<br /><strong><br />Άρθρο 18ο:</strong> Οι εφημερίδες-μέλη της Ε.Ι.Η.Ε.Α. θα εξακολουθήσουν να παρακρατούν την συνδικαλιστική συνδρομή των Τεχνικών-μελών της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. (3,00 Ευρώ το μήνα) και θα την αποδίδουν σ’ αυτήν (την Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α.) εντός του επόμενου μήνα από αυτόν που αφορά η μισθοδοσία.<br />Σε περίπτωση εγγράφου δηλώσεως Τεχνικού-μέλους της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. προς την εφημερίδα που εργάζεται ότι δεν επιθυμεί να του γίνεται η ανωτέρω κράτηση, η εφημερίδα δεν θα προβαίνει σ’ αυτήν, αλλά θα κοινοποιεί την δήλωση με οποιοδήποτε τρόπο στην Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α..<br /><strong><br />Άρθρο 19ο:</strong> Ως προς την εφαρμογή του πενθημέρου εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι της σ.σ. εργασίας της 4.2.2003 μεταξύ των δύο Ενώσεων.<br /><strong><br />Άρθρο 20ο:</strong> Διαφορές αποδοχών του χρονικού διαστήματος από 1.1.2008 έως 31.7.2008 που τυχόν θα προκύψουν από την εφαρμογή της συμφωνίας αυτής, θα εξοφληθούν σε 4 ισόποσες δόσεις, η καταβολή των οποίων θα γίνει με την εξόφληση των αποδοχών των μηνών Αυγούστου, Σεπτεμβρίου, Οκτωβρίου και Νοεμβρίου 2008.<br /><br /><strong>Άρθρο 21ο:</strong> Η παρούσα ισχύει από 1η Ιανουαρίου 2008.</span><div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt;"><br /><br />Αθήνα, 24 Ιουλίου 2008</span></div>
<span style="font-family: verdana; font-size: 10pt;"><br />
<br />
<table style="height: 42px; width: 660px;"><tbody>
<tr><td style="text-align: left;"><center><strong><span style="font-family: verdana; font-size: 8pt;">Για την Ένωση Ιδιοκτητών ΗΕΑ</span></strong></center></td><td><center><strong><span style="font-family: verdana; font-size: 8pt;">Για την Ένωση Τεχνικών ΗΠΤΑ</span></strong></center></td></tr>
<tr style="text-align: left;"><td style="text-align: left;"><center><span style="font-family: verdana; font-size: 8pt;">(Δ. Καλοφωλιάς) (Α. Ζαούσης) </span></center></td><td style="text-align: left;"><center><span style="font-family: verdana; font-size: 8pt;">(Γ. Μυλωνάς)(Χρ. Αμαραντίδης</span></center></td></tr>
</tbody></table>
</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14296909941718739463noreply@blogger.com0